Description: Au cœur de la Haute-Savoie et du Grand Massif, dans un environnement naturel privilégié à proximité de la frontière suisse, la commune touristique de Samoëns, 2500 habitants - surclassée 20 à 40 000 habitants, recrute son Directeur des services techniques (F/H). Vos missions principales Rattaché à la directrice générale des services, vous :
Être Dynamique, rigoureux, fédérateur, autonome, organisé, focalisé sur le respect des délais et des budgets des projets, avec un esprit créatif, une grande capacité de résistance à la pression, d’excellentes qualités relationnelles et de réelles compétences managériales. La maitrise des logiciels de dimensionnement solaire, BT est indispensable. Une très bonne connaissance en programmation des onduleurs SMA et autre, d’Electricité et Energie renouvelable serait un atout. Comme principales missions, vous aurez à Superviser et encadrer les techniciens dans les différents chantiers au BF et dans la sous-région ; Avoir des notions avancées d’utilisation des logiciels d’études de prix, de planification et de gestion des projets. Pouvoir analyser et proposer des solutions pour l’amélioration de la rentabilité des projets Assurer la qualité des réalisations, le suivi budgétaire avec soucis d’économie et/ou d’efficience des chantiers conformément aux plannings établis ; Former les agents sous votre responsabilité aux meilleures pratiques et techniques d’études, et à l’exécution des chantiers ; Participer à l’élaboration des budgets des différents projets et évaluer les moyens à mettre en œuvre pour la gestion des projets humains, techniques, financiers ; Sélectionner les sous-traitants et gérer leurs contrats en relation avec la direction générale Apporter son expertise dans le montage des dossiers de soumissions des appels d’offres en relation avec le directeur général, Participer aux réunions de chantier et toutes missions confiées par la Direction générale ; Manager, Encadrer et animer les équipes techniciens ; Assurer l’analyse et l’approbation des demandes de fonds et les décomptes des différents projets ; Assurer le suivi des projets pour l’exécution exhaustive des tâches chiffrées et non chiffrées - Assurer l’examen des risques qui pourraient empêcher l’atteinte des objectifs des projets et faire des amendements préventifs et correctifs par projet, Faire des suggestions d’amélioration sur les études, la gestion des projets et les procédures de la société et transmettre régulièrement les reportings consolidés des projets. Assurer la mise en place d’un registre des causes de retards. Connaissance en informatique Office, MS Project, Caneco, PV SYST, ...... Condition d’âge NP Date limite de dépôt des dossiers 05/09/2021 Procédure de recrutement NP Contrat CDI, avec 3 mois d’essai renouvelable Les copies des pièces sont à envoyer à l’adresse email recrutement2234 Copie de la demande manuscrite adressée au DG de la société ; Copie légalisée du diplôme, des certificats de travail et de la CNIB ; Lettre de motivation précisant la prétention salariale ; Curriculum Vitae à jours avec le contact de 03 personnes ressources. Seuls les candidatses retenus seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement. Poste à pourvoir DEUX TECHNICIENS SUPERIEURS Une société de la place spécialisée en Energie et industrie recherche Deux 02 TECHNICIENS SUPERIEURS Titulaires d’un BAC+2 ou plus en Energie, Electricité ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 03 années d’expériences en entreprise. Avoir au moins 01 an d’expérience dans un poste similaire. Être Dynamique, rigoureux, fédérateur, autonome, organisé, focalisé sur le respect des délais avec un esprit créatif, une grande capacité de résistance à la pression, d’excellentes qualités relationnelles. La maitrise des logiciels de dimensionnement solaire, BT est indispensable. Une très bonne connaissance en programmation des onduleurs SMA et autre, d’Electricité et Energie renouvelable serait un atout. Comme principales missions, vous aurez à Sous la supervision du Directeur Technique, le Technicien Supérieur d’énergie aura pour mission Dimensionnements et installations électriques suivants les normes en vigueurs, Suivre la collecte et le report des données de terrain ; Suivre les travaux d’infrastructures énergétiques ; Appuyer l’ingénieur dans la réalisation de certaines études ; Explorer et maintenir les équipements et systèmes électroniques ; Faire des diagnostics des installations électriques ; Exercer toutes autre tâche connexe confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. Transmettre les rapports périodiquement à son responsable hiérarchique. Connaissance en informatique Office, MS Project, Caneco, PV SYST, ...... Condition d’âge NP Date limite de dépôt des dossiers 05/09/2021 Procédure de recrutement NP Lieu d’affectation Ouagadougou Durée du contrat CDD d’un an Renouvelable Les copies des pièces sont à envoyer à l’adresse email recrutement2234 Copie de la demande manuscrite adressée au DG de la société ; Copie légalisée du diplôme, des certificats de travail et de la CNIB ; Lettre de motivation précisant la prétention salariale ; Curriculum Vitae à jours avec le contact de 03 personnes ressources. Seuls les candidatses retenus seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
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A compter du 1er octobre 2022, un emploi de directeur de laboratoire de police nationale pour le service national de police scientifique SNPS est à pourvoir au laboratoire de police scientifique de Toulouse, en application du décret n° 2013-1135 du 9 décembre 2013 modifié relatif aux emplois de directeur et de directeur adjoint de laboratoire de l'institut national de police service national de police scientifique est un service à compétence nationale issu de la fusion de deux entités de criminalistique au sein de la police nationale le SCPTS service central de la police technique et scientifique et l'INPS Institut national de police scientifique. Il assure notamment la gouvernance des cinq laboratoires de police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et laboratoires emploient des fonctionnaires appartenant aux corps scientifiques des ingénieurs, techniciens et agents spécialisés de police technique et scientifique, aux corps actifs, administratifs et techniques de la police nationale ainsi que des laboratoire de police scientifique de Toulouse procède, à l'instar des autres laboratoires, à tous les examens, recherches et analyses d'ordre scientifique et technique qui lui sont demandés par les autorités judiciaires et les services de la police et de la gendarmerie nationales aux fins de constatation des infractions pénales et d'identification de leurs auteurs, dans l'ensemble du périmètre de la pratique, la mission des fonctionnaires des laboratoires consiste donc à analyser les traces et indices prélevés sur les lieux des crimes et délits, avec en conséquence des dispositifs d'astreintes et rappels au service. Enfin, ils participent, à divers niveaux, à la formation/information des policiers, magistrats, gendarmes, et à des actions de recherche et développement ainsi qu'à des actions de coopération la responsabilité du chef du service national de police scientifique et assisté d'un directeur adjoint, le directeur doit décliner les orientations définies par la direction, diriger et coordonner les activités du laboratoire, sur les plans fonctionnel, technique et gère les ressources humaines et la mobilisation des moyens, contribue à la mise en place des objectifs assignés au laboratoire et en assure le s'assure de la bonne gestion budgétaire 2,2 millions d'euros pour l'année 2021 tant en dépenses qu'en veille à la qualité de la communication avec le chef du service national de police s'assure de la bonne diffusion des informations au sein du anticipe l'incidence des évolutions scientifiques, juridiques, techniques et méthodologiques sur l'activité du assure les relations avec les requérants et adapte la performance du laboratoire pour satisfaire aux s'implique dans la démarche participe au comité de direction et au conseil scientifique du représente le SNPS au sein d'instances locales, nationales ou contribue à la promotion du SNPS par des actions de géographiqueLaboratoire de police scientifique de Toulouse 31.Niveau de candidaturePeuvent être nommés à cet emploi - les fonctionnaires et militaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur adjoint de laboratoire du SNPS et INPS avant 2021 pendant une durée d'au moins deux ans ;- les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emploi de catégorie A ou de niveau équivalent, dont l'indice terminal est au moins égal à la hors échelle A, justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont au moins quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois, et ayant atteint un échelon doté d'un indice au moins égal à l'indice brut 821 ;- les officiers de carrière détenant au moins le grade de colonel ou un grade équivalent dans la hiérarchie à fournir- curriculum vitae ;- photocopies des diplômes ;- le cas échéant, titres et travaux scientifiques rapports d'activité, fonctions diverses… ;- lettre de motivation ;- photocopie de l'arrêté prenant en compte la dernière promotion appartenance à un service ou établissement public, échelon indiciaire, date de nomination dans le poste.Les documents à fournir seront à envoyer dans un délai de 30 jours à compter de la publication dudit envoyer le dossier d'inscription et pour tout renseignement d'ordre administratif Ministère de l'intérieur, direction générale de la police nationale, direction des ressources et des compétences de la police nationale, sous-direction de l'administration des ressources humaines, bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques, place Beauvau, 75800 Paris Cedex 08 ;Chef de la section des personnels scientifiques, tél. 01-80-15-45-12 ;Adjoint au chef de section, tél. 01-80-15-45-16 ;Secrétariat 01-80-15-45-09, 01-80-15-45-18 ;Boîte fonctionnelle drcpn-sdarh-bpats-pts tout renseignement concernant le poste, contacter M. le chef du SNPS, tél. 04-72-86-84-86 ou son adjoint, tél. 04-72-86-84-01.
URGENTLa Ville de Gaillard (Haute-Savoie) RECRUTE un(e) ASSISTANT(e) DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES EFFECTIF: 2 secrétaires (fonctionnement en binôme) RESPONSABLES DE SERVICES : Directeur des Services Techniques : F. BREHERET Chef du Service Espaces Publics : D. RENVOISE & son Adjoint : F. MARCE Chef du Service
Sélectionnée par Emploi PublicUn conducteur d’opérations h/f 11/08/2022 MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION Saone-Et-Loire Porte d’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération 39 communes et 80 000 habitants s’affirme aujourd’hui... Sélectionnée par Emploi PublicRéférent sécurité incendie, sûreté et accessibilité F/H 28/07/2022 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS Gers Le Département du Gers recrute un technicien, à temps complet, au sein de sa direction patrimoine immobilier, service technique patrimoine immobilier, en qualité de référent sécurité incendie, sûreté et accessibilité H/F.... Sélectionnée par Emploi PublicChargé de maintenance technique et réglementaire des bâtiments h/f 27/07/2022 CIRAD Herault Les missions portent sur les volets suivants Réaliser l’état des lieux technique des bâtiments Etablir les plans annuels de maintenance technique et en assurer son suivi et sa programmation contrôles règlementaires, maintenance... Technicienne mares H/F 26/08/2022 CC ROUMOIS SEINE Eure Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes Attractivité - Economie – Emploi ;... Directeur/trice du Pôle Environnement H/F 26/08/2022 CC DU PAYS DE CRAON Mayenne Directeur/trice du Pôle Environnementemploi permanent Descriptif de l’emploi Sous l’autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la... Sous-directeur de l'énergie, de la maintenance et des études H/F 26/08/2022 CONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES Yvelines La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de plus de 500 bâtiments représentant près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se... Une technicienne bâtiment conduite d’opération H/F 25/08/2022 CC MAREMNE ADOUR COTE SUD Landes La communauté de communes recrute Une technicienne bâtiment conduite d’opération Cadre d’emploi des techniciens territoriauxContrat de projet de 3 ans Placé sous l’autorité... CHEF DE PROJET ARCHITECTURE ET PATRIMOINE H/F 25/08/2022 VILLE DE PERIGUEUX Dordogne Un une cheffe de projet pour l’architecture et le patrimoine. CADRE D’EMPLOIS Attachés territoriaux catégorie AAttachés de conservation du patrimoine catégorie A MISSIONS Sous... Directeur des services techniques H/F 25/08/2022 RANDSTAD SAMOENS Au cœur de la Haute-Savoie et du Grand Massif, dans un environnement naturel privilégié à proximité de la frontière suisse, la commune touristique de Samoëns, 2500 habitants - surclassée 20 à 40 000 habitants, recrute son ... Responsable de l'unité régie et CTM H/F 24/08/2022 GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR Seine-Saint-Denis Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité du Responsable du chef de service exploitation et maintenance, vous exercerez les missions suivantes Encadrement... Chargé de Gestion Locative F/H 24/08/2022 CA DE SAINT QUENTIN EN YVELINES Yvelines La Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines recruteChargé de Gestion Locative F/HPoste ouvert aux attachés territoriaux Rattaché à la responsable du Service Optimisation du Patrimoine de la Direction... CHARGÉ DE MISSION "RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE-ÉCOTRAVO" F/H 24/08/2022 RENNES METROPOLE Ille-Et-Vilaine Rennes Métropole recruteCHARGÉ DE MISSION "RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE-ÉCOTRAVO" F/H Ingénieur territorialMissionsAu sein du Service Transition Energétique et Ecologique de Rennes Métropole et... Ingénieur Contrats de Maintenance Bâtiments F/H 24/08/2022 CA DE SAINT QUENTIN EN YVELINES Yvelines La Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines recruteIngénieur Contrats de Maintenance Bâtiments F/HPoste ouvert aux ingénieurs territoriaux Rattaché au Responsable du Service Contrats et... RESPONSABLE D’OPERATIONS – Ingénieur / Architecte H/F 24/08/2022 EPS DE VILLE EVRARD Seine-Saint-Denis IDENTIFICATION DU POSTEPosition dans la structure Autorité hiérarchique - Directeur Du Patrimoine et des Travaux - Directeur des Travaux et de la Maintenance Liaisons fonctionnelles - DPT... régisseur/régisseuse F/H 24/08/2022 VILLE DE MARCOUSSIS Essonne Une politique culturelle engagée, plurielle et dynamique en direction du plus large public possible,plaçant ainsi la culture au centre de son projet de territoire régisseur/régisseuse
RECRUTEMENT] ️ Chef des services techniques, des installations matérielles et du génie biomédical Poste permanent - 73 955 $ à 96 141 $ / année Merci Facebook Email or phone
RANDSTAD Titulaire, Contractuel En Bref Lieu de travail SAMOENS Catégorie A Date de publication 25/08/2022 Valable jusqu'au 25/10/2022 Code postal 74340 Salaire De 55 000€ à 70 000€ Employeur Le cabinet de recrutement Randstad Search est spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de cadres et d'experts. Avec nos 25 points de présence sur l’ensemble des bassins d’emploi, nous vous proposons des offres d’emploi sur l'ensemble des territoires. Depuis de nombreuses années, le cabinet randstad Search accompagné par une équipe d’experts dédiée au Secteur Public intervient dans les trois versants de la Fonction Publique Fonction publique d'Etat, Fonction publique Territoriale et Fonction publique Hospitalière. Randstad dispose d’une structure dédiée au secteur public, dirigée par des experts de la fonction publique, de coordinateurs spécialisés en région et d’une cellule nationale pour répondre aux appels d’offres au plus près des bassins d’emploi. Randstad compte + de 3500 clients issus du secteur public. Poste Au cœur de la Haute-Savoie et du Grand Massif, dans un environnement naturel privilégié à proximité de la frontière suisse, la commune touristique de Samoëns, 2500 habitants - surclassée 20 à 40 000 habitants, recrute son Directeur des services techniques F/HPoste à pourvoir dès que possible Vos missions principales Rattaché à la directrice générale des services, vous Apportez un appui stratégique et technique à la directrice générale des services et aux élus pour le montage et la réalisation des grands projetsDéclinez les objectifs fixés par les élus en programmes et plans d’actions concrets pour les services de la direction des services techniquesProposez les stratégies de maintenance des équipements, infrastructures et installations dans une approche de coût global et d’efficacité énergétique et impulsez de nouvelles méthodologies et organisations dans la gestion des services publics de proximité fleurissement, viabilité hivernale…Assurez la priorisation, la planification et le pilotage des projets techniques, gros travaux et chantiers en coursAnimez et coordonnez les services de la direction et assurez le management stratégique de transition des services techniques avec l’appui d’un responsable de centre technique municipal catégorie B et d’encadrants de proximité Coordonnez l’action des maîtres d’œuvre pour les opérations structurantes et la mission de maîtrise d’œuvre des opérations non complexes et des travaux en régie confiés au responsable CTM Garantissez l'entretien, le contrôle et la mise aux normes des ERP communauxDéfinissez les besoins en matière de marchés publics nécessaires à la réalisation de vos missions et assurez l’analyse des offres et leur mise en œuvre. Veillez au maintien d’un bon niveau de service public, réactif et qualitatif Élaborez et suivez le budget de la direction des services techniquesVotre contratTemps de travail hebdomadaire 35hAvantages CNAS, Chèques déjeuner, participation les candidats titulaires de la fonction publique rémunération conforme à la grille indiciaire de votre cadre d’emploi Catégorie A - Filière technique + RIFSEEP IFSE + CIA.Pour les candidats non titulaires de la fonction publique CDD de 3 ans renouvelable expressément, rémunération selon expérience. Profil Ingénieur territorial, vous maîtrisez le fonctionnement et l'environnement des collectivités locales finances publiques, marchés publics, hygiène et sécurité, ERP… et justifiez d’une expérience significative. Reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership, vous êtes à même d’animer une équipe d’encadrants, de donner du sens aux missions confiées, de promouvoir le changement et le dialogue social. Force de proposition, vous saurez, de par votre vision et votre connaissance d’un service technique, impulser de nouveaux projets et conseiller la direction générale et les élus. Vous vous reconnaissez dans ces missions et ce profil ? Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité dans un cadre de travail privilégié ? Postulez en joignant votre CV à jour à Postuler à cette offre
RECRUTEUn directeur des services techniques (h/f) Services techniques Ingénieur ou cadre d’emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 01/12/2020 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/08/2020 Référence à rappeler : 012020 MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en relation avec le Maire et les élus référents, vous
Page modifiée le mardi 18 janvier 2022 • Données Ville d'Allonnes La Ville d'Allonnes recrute un e Directeurtrice des Services techniques et de l’urbanisme. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2022. Sous la responsabilité de la Direction Générale des services, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets techniques. Vous encadrez et coordonnez l'ensemble des services techniques de la ville 25 agents en vous appuyant sur une équipe de cadres composée du Directeur Adjoint ingénieur, d'un responsable Espaces Verts technicien et de deux assistantes de Direction. Vous avez également la responsabilité du secteur Urbanisme. Vous favorisez les démarches innovantes, de concertation, et la qualité de la communication autour des plus de détails sur cette offre d'emploi, cliquez sur ce lien
IngénieurAdministrateur des Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécommunication. L'Université Gustave Eiffel recrute un (e) Ingénieur Administrateur des Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécommunication. Le poste est basé sur le campus de Marne-la-Vallée. Catégorie du poste : A. Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.
Missions du technicien territorial Les techniciens territoriaux travaillent dans tous les secteurs techniques des collectivités territoriales et établissements publics locaux. Ils forment un cadre d’emplois technique de catégorie B. Le cadre d’emplois comprend 3 grades technicien, technicien principal de 2e classe et technicien principal de 1re classe. Missions principales Conduire des chantiers, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique Encadrer des équipes Contrôler les travaux confiés à des entreprises Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement. Assurer le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages, ainsi que la surveillance des travaux d’équipements, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Autres missions possibles Instruire des affaires touchant l’urbanisme, l’aménagement, l’entretien et la conservation du domaine de la collectivité Assurer la surveillance du domaine public Participer à des missions d’enseignement et de formation professionnelle Les agents techniciens des grades supérieurs, 1re et 2e classe encadrent des équipes, dirigent et contrôlent des chantiers, peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques peuvent exercer des missions d’études et de projets, être associés à des travaux de programmation peuvent avoir des fonctions d’encadrement de personnels ou de gestion de service dont l’importance, le niveau d’expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d’un ingénieur. Voir les offres d’emploi du secteur technique de la fonction publique territoriale Métiers possibles du technicien territorial Le Centre national de la fonction publique territoriale recense environ 70 métiers pour les agents du cadre d’emplois des techniciens territoriaux. Services liés à l’organisation générale et à la gestion des ressources Responsable/directeur/- des services techniques Chef de projet des système d’information géographique Responsable production et support des systèmes d’information Chef de projet technique/Responsable sécurité/Chargé de support et services/ Chef de projet études et développement/- des systèmes d’information Chargé des réseaux et télécommunications Responsable des études Photographe-vidéaste Chargé de création graphique Chef de projet communication numérique Services liés aux politiques d’aménagement Chargé d’études environnement Garde gestionnaire des espaces naturels/Responsable/- des espaces naturels protégés Chargé d’animation à l’éducation aux développement durable Chef de projet paysage Chef de projet rivières et milieux aquatiques Chargé de la gestion du réseau de transport Chargé de projet mobilité durable Contrôleur du service public de voyages Responsable de l’habitat et du logement Services interventions techniques Coordinateur d’entretien Responsable d’atelier/Chef d’atelier imprimerie Responsable de flotte de véhicules Imprimeur Responsable du patrimoine/ chargé de réalisation de travaux/chargé d’études et de conception/- voirie et réseaux divers VRD Responsable de port Concepteur paysagiste Responsable de parc animalier Responsable de production végétale Chargé de travaux espaces verts Responsable des bâtiments Chargé d’opération de construction Gestion technique bâtiment Chargé d’opération de construction Assistant de suivi de travaux bâtiment Responsable énergie Responsable des installations de chauffage, ventilation et climatisation Gestionnaire de flux Spécialiste des fluides Dessinateur Responsable propreté des espaces publics Coordonnateur collecte Responsable gestion des déchets/traitement des déchets Directeur/Responsable d’exploitation/- eau potable et assainissement Chargé de contrôle assainissement collectif et non collectif Responsable de station de traitement d’eau potable ou d’épuration Services liés à la population Directeur/Responsable qualité de la restauration collective Responsable production culinaire Responsable de sites de distribution de repas Technicien de santé environnementale Préleveur Directeur de régie funéraire Régisseur/Technicien/- spectacle et événementiel Responsable d’équipement sportif Devenir technicien territorial Les techniciens territoriaux sont recrutés par concours ou par la promotion interne examen professionnel ou encore par le biais de la mobilité mutation, intégration directe, mutation, intégration après détachement. Ces concours et examens professionnels sont organisés par les centres de gestion. Les concours sont ouverts dans une ou plusieurs de ces 10 spécialités. Bâtiments, génie civil Réseaux, voirie et infrastructures Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration Aménagement urbain et développement durable Déplacements, transports Espaces verts et naturels Ingénierie, informatique et systèmes d’information Services et intervention techniques Métiers du spectacle Artisanat et métiers d’art Voir les dates des concours de la filière technique Devenir technicien territorial par concours Concours d’accès au 1er grade technicien territorial Concours externe sur titre avec épreuves pour les candidats titulaires d’un baccalauréat technologique ou d’un baccalauréat professionnel, ou d’un diplôme homologué au niveau IV bac sanctionnant une formation technicoprofessionnelle. Concours interne pour tout agent public justifiant au 1er janvier de l’année du concours de 4 ans au moins de services publics. Troisième concours » pour les candidats ayant exercé pendant au moins 4 ans une ou plusieurs activités professionnelles privées. Concours technicien territorial, 1er grade – Externe, interne, troisième concours Concours d’accès au 2e grade technicien principal de 2e classe Concours externe sur titre avec épreuves pour les candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’une qualification équivalente. Le concours interne et le troisième concours sont également des concours sur épreuves. Concours technicien principal territorial de 2e classe – Externe, interne, troisième concours Devenir technicien territorial par la promotion interne Accès au grade de technicien Peuvent être promus, sous condition d’ancienneté les agents de maîtrise territoriaux, les adjoints techniques territoriaux principaux de 1re classe et les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement titulaires du grade d’adjoint technique principal de 1re classe. Examen professionnel d’accès au grade de technicien territorial par promotion interne Accès au grade de technicien principal de 2e classe Peuvent être promus, sous condition d’ancienneté les agents de maîtrise territoriaux, les adjoints techniques principaux de 1re classe les adjoints techniques principaux de 2e classe, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement titulaires du grade d’adjoint technique principal de 1re classe ou d’adjoint technique principal de 2e classe Pour accéder à l’un ou l’autre de ces grades, les agents inscrits sur un tableau d’avancement doivent réussir un examen professionnel. Préparer les concours avec découvrez votre espace de révision quizzes et fiches thématiques de culture générale Recrutement, stage, titularisation et formations statutaires des techniciens territoriaux Après le concours Les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude. Ils doivent rechercher leur poste. Une fois recrutés par une collectivité ou un établissement public local, ils sont nommés stagiaires pour 1 an. Après promotion interne Les candidats recrutés dans le cadre d’emplois des techniciens après la réussite à un examen professionnel sont nommés stagiaires durant 6 mois. Formations statutaires obligatoires Durant leur stage, les agents doivent suivre une formation d’intégration de 10 jours. La titularisation intervient au vu, notamment, d’une attestation de suivi de cette formation. Puis, formation de professionnalisation au premier emploi, de 5 jours. Puis, formation de professionnalisation tout au long de la carrière, à raison de 2 jours par période de 5ans. Formation de 3 jours en cas d’accès à un poste à responsabilité. Carrière du technicien territorial Avancement d’échelon Le grade de technicien compte 13 échelons, le grade de technicien principal de 2e classe 13 échelons et le grade de technicien principal de 1re classe 11 échelons. L’agent progresse à l’ancienneté, il doit effectuer une durée de services précisée par les grilles indiciaires à chaque échelon. Avancement de grade Pour accéder au grade de technicien principal de 2e classe Le technicien doit avoir atteint au moins le 4e échelon de son grade et justifier de 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B, et avoir réussi l’examen professionnel, ou bien, sans examen professionnel, justifier d’au moins 1 an dans le 6e échelon du grade de technicien et d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Pour accéder au grade de technicien principal de 1re classe Le technicien principal de 2e classe doit justifier d’au moins 1 an dans le 5e échelon dans son grade et d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B, et avoir réussi l’examen professionnel, ou bien, sans examen professionnel, justifier d’au moins un an dans le 6e échelon du grade de technicien principal de 2e classe et d’au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Les agents susceptibles d’être promus sont inscrits sur un tableau d’avancement ou liste d’aptitude, établis par l’autorité territoriale et soumis pour avis à la commission administrative paritaire. La nomination intervient ensuite, à la discrétion de l’autorité territoriale. Il existe des règles de quota concernant les promotions. Rémunération du technicien territorial Elle comprend un traitement indiciaire brut auquel s’ajoute le cas échéant un supplément familial de traitement SFT et une indemnité de résidence dans certaines régions. Elle peut être complétée par des primes et indemnités variables d’une collectivité à l’autre. Celles qui sont liées au grade constituent le régime indemnitaire. Salaire mensuel brut au 1er février 2017 Traitement indiciaire mensuel brut de 1 588 euros environ en début de carrière à 2 727 euros environ en fin de carrière. Nouvelle bonification indiciaire La NBI s’applique aux techniciens territoriaux exerçant les fonctions de directeurs des services techniques dans les collectivités ou établissements publics locaux en relevant dont l’importance ne justifie pas la présence d’un ingénieur territorial, ou assurant les fonctions de maître d’apprentissage ou de régisseur d’avances ou de recettes. Régime indemnitaire et Rifseep Les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux peuvent bénéficier de une prime de service et de rendement, une indemnité spécifique de service, des indemnités horaires pour travaux supplémentaires IHTS. Les techniciens territoriaux devraient être éligibles au Rifseep nouveau régime indemnitaire à compter du 1er janvier 2018, suivant le calendrier d’adhésion au Rifseep fixé par un arrêté du 27 décembre 2016. Le Guide des primes toutes les primes auxquelles vous avez droit, publié chaque année par La Gazette des communes, des départements et des régions en partenariat avec le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne Ile-de-France. Salaires des fonctionnaires comparez, simulez, partagez Prépa concours Autres - Filière technique Références Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010, modifié statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux Décret n°2016-594 du 12 mai 2016 modifiant le décret 2010-320 du 22 mars 2010 dispositions statutaires communes aux cadres d'emplois du NES nouvel espace statutaire Décret n°2016-601 du 12 mai 2016 échelonnement indiciaire Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux comparez, simulez, évaluez
Lhôpital. recrute. Le Centre Hospitalier de la Côte Basque vous propose dans cette rubrique: Les postes vacants à pourvoir. Les concours de recrutement organisés par le Centre Hospitalier de la Côte Basque comprenant les avis et les résultats. Les modalités à remplir pour solliciter un stage dans l'établissement.
Le directeur technique est responsable de l’ensemble des services techniques et intervient en support de la fabrication QSE, méthodes, assistance…. Le directeur technique décline la stratégie industrielle de l’entreprise sur l’ensemble des sites de production. Mission principale du directeur technique Le directeur technique définit la stratégie industrielle des sites de production. Le directeur technique veille à ce que l’ensemble des services techniques qui interviennent le long de la chaîne de production soient convenablement équipés. Activités du directeur technique Met en place les moyens nécessaires à la productionManage et pilote les projetsÉtudie de la faisabilité technique des produitsEncadre et gère les équipes Compétences du directeur technique Garantit le fonctionnement des services supportDirige et coordonne techniquement le développement des produitsSélectionne les principaux fournisseurs de l’entrepriseMet en place les procédures de progrès et d’efficacité Propose des axes d’amélioration nouveaux produits, procédés…Veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de production et les services techniques Compétences transverses du directeur technique Pilote un projetGère un budgetEffectue un audit interneIntègre des méthodes et outils de résolution de problèmesRespecte les normes qualitéMaîtrise les outils bureautiquesMaîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERPMaîtrise la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur TGAOApporte une assistance techniqueCoordonne l’activité d’une équipeDirige un service et/ou une structureNégocie un contratSélectionne les fournisseurs, sous-traitants et prestataires Voir la fiche complète du métier sur le site de l’observatoire de la métallurgie
placésur le poste de Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le Secrétaire général, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la
Description Résumé Similar Jobs Added 25/08/2022Intégrer une collectivité emblématique de son territoirePrendre la direction des services techniques d'une collectivité à taille humaineÀ propos de notre clientVille de 7000 habitants, Carnoux-en-Provence Bouches-du-Rhône bénéficie d'un cadre de vie de qualité et porte de nombreux projets structurants. Pleinement intégrée à la Métropole Aix-Marseille-Provence, elle est grandement représentée et s'inscrit dans une dynamique territoriale d'intérêt en favorisant qualité et collectivité recrute le futur Directeur des Services Techniques pour participer aux projets du mandat et accompagner le politique dans le pilotage de gestion du sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine, des infrastructures et des bâtiments communaux. Pour mener à bien cet objectif, vous encadrez et pilotez l'équipe de la direction composée d'un adjoint/Chef d'Équipe, de 5 Agents Techniques, de 2 Assistantes et d'un Chargé de l'Urbanisme. Dans les domaines de compétences de la commune bâtiments, espaces verts, cimetière, éclairage public par délégation de la MOA, vous diagnostiquez les différentes problématiques rencontrées, vous suivez les chantiers et assurez la compétences de maîtrise d'oeuvre pour les travaux réalisés par la commune pour son propre compte. Vous participez à l'élaboration des marchés publics de la direction travaux, MOE, AMO... de la rédaction des DCE, avis de publicité et des RAO. Vous exécutez également le suivi de l'exécution des marchés et des actes réglementaires courants comme les avenants. Vous êtes également le garant de la bonne gestion budgétaire de la direction. Vous réalisez les estimations des travaux et complétez les dossiers de demandes de subvention. Vous élaborez les budgets de fonctionnement et d'investissement de la direction et vous en suivez l'exécution via le visa des factures, le contrôle du service fait, etc. Vous assurez également la ventilation analytique des recherchéIssu d'une formation technique supérieure et justifiant d'une très bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités marchés publics, gestion administrative et budgétaire, vous avez une expérience de la Direction de Services Techniques ou de services bâtiments/patrimoine/infrastructures. Vous maîtrisez les techniques de conception assistée par ordinateur CAO et de dessin assisté par ordinateur DAO. Une connaissance en droit de l'urbanisme et en démarches HQE seraient une pour vos qualités managériales et de pilotage de projets, vous souhaitez vous mettre au service d'une collectivité agile, innovante et oeuvrant sur un territoire vaste et d'une grande richesse et AvantagesTitulaire ou à défaut contractuel.
Ledirecteur des services techniques est la personne responsable de l'ensemble des services techniques au sein d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale. Son rôle est donc primordial pour le fonctionnement de l'entité pour laquelle il travaille. Rôle du directeur des services techniques • Assurer le bon fonctionnement des services support
A compter du 1er octobre 2022, un emploi de directeur de laboratoire de police scientifique pour le service national de police scientifique SNPS est à pourvoir au laboratoire de police scientifique de Paris, en application du décret n° 2013-1135 du 9 décembre 2013 modifié relatif aux emplois de directeur et de directeur adjoint de laboratoire de l'Institut national de police service national de police scientifique est un service à compétence nationale issu de la fusion de deux entités de criminalistique au sein de la police nationale le SCPTS service central de la police technique et scientifique et l'INPS Institut national de police scientifique. Il assure notamment la gouvernance des cinq laboratoires de police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris, et laboratoires emploient des fonctionnaires appartenant aux corps scientifiques des ingénieurs, techniciens et agents spécialisés de police technique et scientifique, aux corps actifs, administratifs et techniques de la police nationale ainsi que des laboratoire de police scientifique de Paris procède, à l'instar des autres laboratoires, à tous les examens, recherches et analyses d'ordre scientifique et technique qui lui sont demandés par les autorités judiciaires et les services de la police et de la gendarmerie nationales aux fins de constatation des infractions pénales et d'identification de leurs auteurs, dans l'ensemble du périmètre de la pratique, la mission des fonctionnaires des laboratoires consiste donc à analyser les traces et indices prélevés sur les lieux des crimes et délits, avec en conséquence des dispositifs d'astreintes, de permanences et des rappels au service. Enfin, ils participent, à divers niveaux, à la formation/information des policiers, magistrats, gendarmes, et à des actions de recherche et développement ainsi qu'à des actions de coopération la responsabilité du chef du service national de police scientifique et assisté d'un directeur adjoint, le directeur doit décliner les orientations définies par la direction, diriger et coordonner les activités du laboratoire, sur les plans fonctionnel, technique et gère les ressources humaines et la mobilisation des moyens, contribue à la mise en place des objectifs assignés au laboratoire et en assure le s'assure de la bonne gestion budgétaire 2,2 millions d'euros alloués pour l'année 2022 tant en dépenses qu'en veille à la qualité de la communication avec le chef du service national de police s'assure de la bonne diffusion des informations au sein du anticipe l'incidence des évolutions scientifiques, juridiques, techniques et méthodologiques sur l'activité du assure les relations avec les requérants et adapte la performance du laboratoire pour satisfaire aux s'implique dans la démarche participe au comité de direction et au conseil scientifique du représente le SNPS au sein d'instances locales, nationales ou contribue à la promotion du SNPS par des actions de géographiqueLe laboratoire de police scientifique de Paris est situé 3, rue Georges-Politzer à Saint-Denis 93.Niveau de candidaturePeuvent être nommés à cet emploi - les fonctionnaires et militaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur adjoint de laboratoire du SNPS et INPS avant 2021 pendant une durée d'au moins deux ans ;- les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emploi de catégorie A ou de niveau équivalent, dont l'indice terminal est au moins égal à la hors échelle A, justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont au moins quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois, et ayant atteint un échelon doté d'un indice au moins égal à l'indice brut 821 ;- les officiers de carrière détenant au moins le grade de colonel ou un grade équivalent dans la hiérarchie à fournirCurriculum des cas échéant, titres et travaux scientifiques rapports d'activité, fonctions diverses….Lettre de de l'arrêté prenant en compte la dernière promotion appartenance à un service ou établissement public, échelon indiciaire, date de nomination dans le poste.Les documents à fournir seront à envoyer dans un délai de 30 jours à compter de la publication dudit envoyer le dossier d'inscription et pour tout renseignement d'ordre administratif Ministère de l'intérieur, direction générale de la police nationale, direction des ressources et des compétences de la police nationale, sous-direction de l'administration des ressources humaines, bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques, place Beauvau, 75800 Paris Cedex de la section des personnels scientifiques, tél 01-80-15-45-12, adjoint au chef de section, tél 01-80-15-45-16, secrétariat 01-80-15-45-09, 01-80-15-45-18, boîte fonctionnelle drcpn-sdarh-bpats-pts tout renseignement concernant le poste, contacter M. le chef du SNPS, tél 04-72-86-84-86 ou son adjoint, tél 04-72-86-84-01.
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recrutement d un directeur des services techniques
