Lechangement est pour le moins radical ! Évidemment, il y a un certain nombre de points négatifs concernant la Roumanie. Ils n’impactent certes pas mon mode de vie, mais je crois qu’ il est
Comptabalou,bcp d'agressivité je trouve...Que reproches tu au élève de la CBCEC ? De se proclamer comptable ?Un élève qui sort de la CBC n'a pas le même diplôme que celui qui a fait un graduat ? exact, mais creusons un peu le sujet...au cour du jour, tu es gradué après 3 ans de cours...à la CBC, tu as ton diplôme après 3 ans....la différence ? le nombre d'heure de cours ? oui, mais creuse encore....si tu prend le nombre d'heure d'un gradué du jour, il a quoi ? mettons 32/h semaines, à la CBC, seulement 12 h. mais est ce pour ca qu'il est moins valable ?perso, je suis de la CBC. J'ai connu pas mal de gradué comme tu dis...et bien, je puis t'assurere que jamais je en me suis senti inférieur à eux....Si tu te rendais à la CBC de Liège, en 3ème année, tu pourras constater que parmi les élèves, certains sont....gradués de l'enseignement du jour...Il recommencent une 3ème année à la CBC parcequ'ils se rendent compte que l'enseignement qu'ils ont reçu est plein de lacunes......Si un employeur engage de préférence un diplômé de la CBC, ce n'esst pas par altruisme..;mais simplement parcequ'il sait qu'il aura une personne qui aura les connaissances mais aussi qui sera pleinement opérationnel....Tu n'engage que des gens qui ont fait au moins les 6 ans ? ben c'est ton droit, ca ne veu pas dire que tu as raison...Tu es membre du conseil national de l'IPCF ? alors renseigne toi auprès des membres qui font parties du jury d'évaluation, ce qu'ils pensent des élèves issus de la CBC....Encore une dernière chose, histoire de remettre en perpective tes idées Si je suis diplômé en médecine, disosns d'Oxford, je ne pourrai néanmoins pas exercer mon art dans certains pays, simplement pour un problème d'équivalence de diplôme....cela fait il de moi un médecin incompétent ?Je ne prétendrai pas que l'enseignement donné à la CBC est parfait, et que la formation reçue est idéale...mais de là à dénigrer cet enseignement...Je pense simplement que la CBC met plus en avant l'aspect pratique du métier...contrairement à l'enseignement officiel....J'ai également connu des gens diplômé de HEC.....c'est vrai qu'il parlais 2 langues en plus du français, mais pour un comptable ou un fiscaliste, est ce nécessaire ? des fois oui, mais pas toujours...On pourrai aussi préparer un test avec 20 diplômés de la CBC, et 20 diplômés issus de l'enseignements du jour, et puis comparer les résultats....Je dois dire que je n'ime pas trop les gens qui ont des a priori aussi tranché...il y a des bons comptables issus de la CBC, comme il y en a des moins bons...mais c'est le cas aussi de l'enseignement de jour...On reçoit une formation, à nous ensuite de la parfaire...."L'imagination est plus importante que le savoir."A. Einstein
Monexpert-comptable n'a pas fait mon bilan - Forum - Entreprise, Société et Assos Prime de bilan comptable - Guide 1 réponse Réponse 1 / 1 Meilleure réponse Utilisateur anonyme 24 janv. 2019 à 18:05 Bonjour, Contactez l'Ordre des Experts comptables et exposez vos problèmes, si vous ne lui devez rien il n'a aucun droit de rétention. Commenter 3 Le mot même de bilan dit bien ce qu’il représente un état du patrimoine de l’entreprise à un instant donné. Comme celui d’un particulier, ce patrimoine est constitué de biens ou d’avoirs, et de dettes. Les spécificités du bilan d’entreprise pourraient être per­çues comme de simples conventions de présentation à usage des les biens ou avoirs s’appellent actifs et sont, en vertu de la convention retenue pour les débits/cré­dits, présentés à gauche. Les dettes s’appellent des passifs et sont présentées à droite. De même, une convention utile à une lecture d’un bilan d’entreprise conduit à une présentation par liquidité croissante du haut vers le bas pas aux États-Unis où c’est l’inverse, mais c’est une des rares exceptions dans les conven­tions de présentation comptable.L’entreprise au contraire ne peut détenir que des actifs ayant une valeur de rendement tous les élé­ments de son bilan représentent du capital employé ou du capital investi qu’il faut rémunérer, en proportion du risque encouru. Le bilan de l’entreprise représente ainsi un patrimoine dynamique ayant une vocation, sans aucune exception, à se transformer inéluctable­ment en bilan de l’entreprise représente à la fois une image de ce qui s’est passé d’où est venu l’argent et à quoi a-t-il été employé, et de ce qui peut se passer quels sont les flux de trésorerie attendus. Le bilan de l’entreprise est ainsi toujours vu comptablement sous l’angle des transactions passées et du prix de revient, et sous un certain angle des cash-flows futurs suppor­tant leur inscription dans les rubriques d’actifs ou de passifs. De ce point de vue, les conventions compta­bles de valorisation des postes du bilan sont essentiel­les à sa lecture, en fonction des objectifs propres au lecteur des comptes. Par exemple, un bilan d’entre­prise, en base d’actifs nets réévalués à des fins de valo­risation, sera obligatoirement très différent d’un bilan comptable en comptabilité d’engagement tels que le sont les bilans le premier cas, les actifs et passifs sont repré­sentatifs de cash-flows futurs estimés par le valorisa- leur et actualisés à un taux représentant sa propre vi­sion du risque. Dans le second cas, ils sont représentatifs des cash-flows probables actualisés au taux propre à chaque actif et passif valeur d’utilité ou de marché quand ce taux est connu ou coût amorti dans le cas contraire. Vidéo La comptabilité bilanVidéo démonstrative pour tout savoir sur La comptabilité bilan Views 271← Article précédent La comptabilité états financiers Article suivant La comptabilité Compte de résultat ➔Top articles Iln'y a pas eu effectivement de communication écrite entre le comptable et moi concernant ce problème et si je comprends que l'absence de refacturation bloque mon bilan, je comprends moins que le défaut de paiement de la holding le bloque puisque ma société est elle à jour de ses paiements. je vais tâcher de sortir de ce cercle vicieux. Je mets ci-après un exercice avec correction qui traiteraLes principes comptables, le mécanisme de la partie double,l’enregistrement comptable des opérations au comptant et à crédit. Au premier octobre n, la situation d’un commerçant est la suivante Capital engagé personnellement ………………………………….300 Emprunt auprès de la Banque de Bretagne ……………………..10 Immeuble d’exploitation…………………………………………. …150 Matériel………………………………………………………………………75 Mobilier, matériel informatique……………………………………..30 Stock de marchandises……………………………………………….à déterminer Compte courant à la Banque de Bretagne……………………. 19 Compte chèque postal……………………………………………………..1 Caisse………………………………………………………………………….13 Dettes envers les fournisseurs…………………………………………22 Créances sur les clients………………………………………………….. 8 Sachant qu’à cette date le commerçant n’est ni en perte ni en profit et que sa situation ne comporte pas d’autre élément, présenter le bilan au 1 octobre. Le commerçant effectue en Octobre les opérations suivantes Le 03 achat au comptant de matériel réglé par chèque bancaire HT 16 000 € Le 04 vente au comptant contre espèces de marchandises . . Prix d’achat HT 4000 € prix de vente HT 6000 € Le 05 règlement en espèces du client Ragon € Le 07 règlement de l’ensemble des dettes envers les fournisseurs par chèque postal Pour € et par banque pour 20 € Le 08 vente à crédits de marchandises au client Dandelion .. Prix d’achat HT 22 000 € Prix de vente HT 32 000 € Le 11 Achat comptant de marchandises à MARTIN,pour HT 16 € Paiement par chèque bancaire n° 2565369 Le 12 versement à la banque par prélèvement en caisse de 25 000 € Le 13 ventes au comptant contre espèces TTC 1 214 € Prix d’achat HT 2 000 € Le 14 ventes au comptant contre chèque remis au CCP TTC 26 020 € Prix d’achat HT 14 000 € Travail à faire Sachant qu’en fin de période le stock de marchandises est de 8 €, Présenter le journal, Le grand livre et la balance puis calcul le résultat et retrouve le stock final. Correction de l’exercice sur le journal, grand livre et balance livre et stock final. Avez-vous trouvé ce cours utile ? Exercice corrigé sur le journal,grand livre et balance comptable Je mets ci-après un exercice avec correction qui traiteraLes principes comptables, le mécanisme de la partie double,l’enregistrement comptable des opérations au comptant et à crédit. Au premier octobre n, la situation d’un commerçant est la suivante Capital engagé personnellement ………………………………….300 Emprunt auprès de la Banque de Bretagne ……………………..10 Immeuble d’exploitation…………………………………………. …150 ... Lire la suite → 1 5 7 Daprès votre expérience, trouve-t-on facilement un emploi avec la formation d’aide-comptable ? Je me suis créé mon propre emploi, mais sinon je dirais que le certificat d’aide-comptable ne permet pas du tout de prétendre à un poste de comptable.

Collaborateur comptable confirmé h/fNouveau Adsearch CDI Remire-Montjoly Publié il y a 21 heures Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un accroissement dactivité, pour un cabinet d’expertise comptable ; un Superviseur Pole Révision H/F en CDI sur Remire-Montjoly. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous avez la responsabilité managériale dun ou plusieurs Assistant Comptable en charge de la saisie des pièces comptables jusquà la préparation du bilan. Vos tâche seront principalement le management et la supervision des assistants de tenues. Possibilité de production / saisie comptable. De formation comptable, vous justifiez de 3-4 ans minimum d’expériences au sein d’un cabinet d’expertise comptable. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Chef de mission expertise h/fNouveau Adsearch CDI Remire-Montjoly Publié il y a 21 heures Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre dun CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d’un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l’activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l’établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat. Issue d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en cabinet comptable, vous permettant d’être rapidement autonome lors de votre intégration. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a un jour EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité ImmédiateProfil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Expert comptable mémorialiste h/fNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 3 jours Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI sur Cayenne. Le Cabinet propose ce poste aux Experts-Comptables Mémorialistes. Le cabinet Cabinet de taille humaine avec 8 collaborateurs dont un Chef de Mission et 2 collaborateurs confirmés. Télétravail possible et souvent pratiqué par les collaborateurs. Vos missions Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers comptables en révision jusqu'à la liasse et de la gestion d'environ 25 dossiers. Contrat CDI Rem Selon profil Dispo Immédiate Localisation Fort de FranceProfil Vous avez obtenu votre DCG et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet. Profils Expert-Comptable Mémorialistes. Assistante comptable h/fNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 3 jours Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Assistant Comptable H/F basé à Cayenne. Le cabinet Dans le cadre d'un remplacement vous intégrerez une équipe comptable composée de 4 collaborateurs et 3 Chefs de Mission Les missions Vous interviendrez sur un portefeuille de dossier diversifié sur des missions de saisie, déclaration de TVA et révision. Poste évolutif rapidement car grâce à une formation en interne. Logiciel utilisé Quadratus Les plus du cabinet - Cabinet Familial - le cabinet dispose de très beaux locaux grands et très profil De formation comptabilité DCG ou DSCG, master CCA avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Chef de mission expertise h/fNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 3 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre d'un CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l'activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, vous permettant d'être rapidement autonome lors de votre intégration. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Chef de Mission Expertise H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre d'un CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l'activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, vous permettant d'être rapidement autonome lors de votre intégration. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Assistante Comptable H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Assistant Comptable H/F basé à Cayenne. Le cabinet Dans le cadre d'un remplacement vous intégrerez une équipe comptable composée de 4 collaborateurs et 3 Chefs de Mission Les missions Vous interviendrez sur un portefeuille de dossier diversifié sur des missions de saisie, déclaration de TVA et révision. Poste évolutif rapidement car grâce à une formation en interne. Logiciel utilisé Quadratus Les plus du cabinet - Cabinet Familial - le cabinet dispose de très beaux locaux grands et très profil De formation comptabilité DCG ou DSCG, master CCA avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Expert Comptable Mémorialiste H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI sur Cayenne. Le Cabinet propose ce poste aux Experts-Comptables Mémorialistes. Le cabinet Cabinet de taille humaine avec 8 collaborateurs dont un Chef de Mission et 2 collaborateurs confirmés. Télétravail possible et souvent pratiqué par les collaborateurs. Vos missions Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers comptables en révision jusqu'à la liasse et de la gestion d'environ 25 dossiers. Contrat CDI Rem Selon profil Dispo Immédiate Localisation Fort de FranceProfil Vous avez obtenu votre DCG et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet. Profils Expert-Comptable Mémorialistes. Chef de Mission Expertise H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre d'un CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l'activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Issue d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, vous permettant d'être rapidement autonome lors de votre intégration. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Collaborateur Comptable Confirmé H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Superviseur Pole Révision H/F en CDI sur Remire-Montjoly. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous avez la responsabilité managériale d'un ou plusieurs Assistant Comptable en charge de la saisie des pièces comptables jusqu'à la préparation du bilan. Vos tâche seront principalement le management et la supervision des assistants de tenues. Possibilité de production / saisie comptable. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. De formation comptable, vous justifiez de 3-4 ans minimum d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. MANAGER DE RAYON NON ALIMENTAIRE - GUYANENouveau GBH CDI Gf Publié il y a 2 jours Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et PRINCIPALES ET MISSIONS Rattachée au Chef de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et des produits non alimentaires. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes GESTION * Gérer de manière complète le compte d'exploitation du rayon optimisation et rentabilité * Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail COMMERCE * Définir et mettre en œuvre des projets pour le rayon, en collaboration avec le Chef de secteur et la Direction * Négocier directement avec les fournisseurs locaux et nationaux * Prendre en charge les achats, les tarifs, les gammes de produits et mettre en place des opérations commerciales ciblées * S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations * Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale MANAGEMENT * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs en visant la meilleure satisfaction clients * Etablir et contrôler les plannings de l'équipe et organiser les tâches de chacun * Identifier et développer les compétences de ses collaborateursVous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit. Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels H/F FID RH CDI Cayenne Publié il y a 7 jours FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS / TECHNICIEN POIDS LOURDS H/F en Guyane. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Succursale d'une grande marque de Poids Lourds l'un des leaders chez les constructeurs. Le groupe possède plusieurs sites et offre des perspectives d'évolution intéressantes. Diagnostique Détection, réparation ou remplacement des pièces défectueuses Maintenance préventive et corrective Grosses réparations boite, moteur, etc Dépannages chez les clients Formation en Mécanique CAP, BEP, BAC Pro Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique... Vous savez utiliser une valise de diagnostic. Permis C idéal. Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Variable et avantages Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/FNouveau GROUPE SOS Jeunesse CDI Matoury Publié il y a 4 jours Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé de Guyane accueille 8 jeunes placés par décision judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945 pour des séjours de rupture dénommés sessions . Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'éducateur spécialisé, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Elaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, et des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 éducateurs, 1 assistante de direction et le chef de service ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Gestionnaire paie H/F KOLIBRI CONSULTING CDI Cayenne Publié il y a 8 jours Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Cayenne 973, un profil Gestionnaire de Paie H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes - La gestion d'un portefeuille clients multi convention - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Ingénieur / Ingénieure géologue H/F Ginger CEBTP CDI Cayenne Publié il y a 9 jours Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. Rattaché à la région Antilles/Guyane, l'agence de Cayenne est constituée par un service ingénierie géotechnique et route 4 chargés d'affaires, d'un service sondage comprenant 2 sondeuses lourdes, un camion CPTu 19t, 2 pénétromètres statique léger Pagani et un pénétromètre dynamique lourd 6 sondeurs, et d'un laboratoire réalisant les essais courants, les contrôles routiers et béton, les essais oedométriques et de cisaillement à la boîte 3 techniciens - une agence constituée de 16 personnes Les missions sont - Ingénierie d'études géotechniques missions G1, G2, G3, G4 et G5 pour un large panel de projet bâtiments, route, ouvrage d'art, ouvrages maritimes... - Suivi d'investigations géotechniques - Chiffrages et négociation des propositions, gestion et suivi contractuel, organisation des chantiers, rédaction des rapports Formation BAC+5 en géotechnique Expérience 2 ans dans un poste similaire Compétence technique Connaissance en géologie et géomécanique, maîtrise des méthodes et outils de calcul et de dimensionnement des ouvrages géotechniques FOXTA, TALREN, K-REA, connaissance des normes et règles de calcul françaises et européenne. Compétence comportementales Curiosité technique, bon relationnel pour travailler en équipe, autonomie, dynamisme et polyvalence. Assistant comptable confirme h/f Adsearch CDI Remire-Montjoly Publié il y a 14 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un accroissement dactivité, pour un cabinet d’expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge dun portefeuille dune dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusquà la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Profil Vous êtes titulaire dun BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans dexpérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité Immédiate Gestionnaire de paie Guyane F/H - Administration des RH H/F FAB-Group CDI Cayenne Publié il y a 10 jours Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable du service social, vous assumez la création et les paramétrages des dossiers, et vous participez avec l'ensemble de l'équipe à la production des bulletins de salaire, à l'établissement des bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que des DSN et N4DS. Vous travaillez sur SILAE. Le portefeuille à prendre en charge est composé d'une cinquantaine de dossiers multi-conventions environ 300 bulletins. Les principales tâches sont les suivantes - Création de nouveaux dossiers - Vérification des paramétrages du logiciel - Etablissement des bulletins de salaire - Déclaration d'embauche - Préparation des documents de fin de contrat - Contrats de travail - Préparation de procédures de rupture de contrat. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 orienté RH/paie, vous avez déjà une expérience de minimum de 2 ans sur un poste de Gestionnaire paie en cabinet comptable, et/ou maîtrisez le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre capacité à occuper un poste polyvalent. Vous aimez le contact et êtes excellent communicant que ce soit à l'écrit ou à l'oral. Assistant comptable confirme h/f Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 15 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité ImmédiateProfil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME H/F Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 15 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité ImmédiateProfil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Pharmacien d'officine F/H APPEL MEDICAL CDD Matoury Publié il y a 8 jours Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. DIRECTEUR DE CABINET COMPTABLE ET COMMISSARIAT AU COMPTES H/F Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 16 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Directeur / Directrice de bureau H/F en CDI sur Rémire Montjoly. Missions Dans le respect de la politique de l'entreprise, et sous l'autorité de l'Associé, vous êtes responsable de la relation clientèle, du développement et du renouvellement du portefeuille. Vous garantissez la responsabilité technique du portefeuille client du Cabinet Supervision des collaborateurs, suivi de l'avancement des travaux, établissement des plannings préparation des lettres de mission et du budget, validation des feuilles de temps, signature des documents techniques, relations avec les clients, présentation des arrêtés des comptes, et conseil divers. Vous assurez la gestion financière et budgétaire du cabinet établissement du budget du bureau, suivi de la facturation et du recouvrement clients, contrôle budgétaire, suivi des dépenses et des frais de déplacement des collaborateurs. Vous encadrez la gestion administrative du bureau mise en place et respect de la procédure, remontée d'informations. Enfin, vous encadrez et assurez la gestion du personnel horaires, congés, absences., vous participez aux recrutements des collaborateurs du Cabinet, et suivez les collaborateurs en poste performances, besoins en formation. Vous êtes le représentant référent du Cabinet auprès des instances locales. Rémunération Selon profil Profil Vous êtes Expert-Comptable diplômé ou Expert-Comptable Mémorialiste. Vous possédez des qualités techniques et de gestion. Votre aisance relationnelle vous permet de développer le portefeuille client et conforte votre capacité à encadrer des collaborateurs. ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME H/F Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 16 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité Immédiate Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. RESPONSABLE DE MISSION AUDIT ET EXPERTISE COMPTABLE H/F Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 16 jours EN BREF CHEF DE MISSION AUDIT ET EXPERTISE-COMPTABLE / REMIRE MONTJOLY / 35k - 45k / CDI Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Chef de mission Audit et Expertise Comptable H/F en CDI sur Rémire Montjoly. Missions En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et directement rattaché au Directeur de Mission, vous menez les notes de synthèses, les révisions et les bilans. Vous mettez en place et suiviez les procédures du cabinet. Vous participez également à des missions de restructuration d'entreprises et de conseil fiscal. Rémunération 35k / 45k Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ecole de commerce option Finance ou Audit ou d'un DSCG ou MSTCF ou Master CCA. Vous avez une première expérience réussi en cabinet. Vous avez une aisance relationnelle, êtes dotée d'un fort esprit d'analyse, faites preuve d'organisation , de rigueur et avez une aptitude à l'encadrement de collaborateur junior. Responsable qse / hse h/f CDD SPRING CDD Remire-Montjoly Publié il y a 17 jours En quête de votre prochain défi professionnel ? Spring prochainement LHH Recruitment Solutions, recrute pour le compte de son client dans l'agroalimentaire un RESPONSABLE QHSE H/F en CDD. Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de Concevoir et négocier la politique QSE avec la Direction Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en oeuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE Mettre en oeuvre cette politique QSE et l'animer avec les responsables concernés Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration Auditer, planifier et suivre Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur Analyser les risques et les opportunités Planifier les actions d'amélioration Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations... Vérifier les résultats des actions d'amélioration De formation supérieure ou ingénieur agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de cinq ans minimums dans le domaine de la qualité. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevées. Organisé et rigoureux, vous devrez allier souplesse et fermeté dans les relations, tant avec vos collaborateurs qu'avec vos clients. Sensible à la sécurité et la qualité, vous imprégnez vos équipes d'une excellence opérationnelle. Sens des responsabilités, sens des objectifs, capacité à fédérer et à organiser, prise de hauteur et capacité à s'imposer sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les logiciels de gestion.

En conséquence, l'associé unique donne quitus entier et sans réserve au Président de l'exécution de son mandat pour l'exercice écoulé." Cette phrase veut bien dire que je reconnais que mon bilan est conforme et qu'ils se déchargent de toute responsabilité? donc qu'en cas de controle, et que le bilan est erroné je ne peux donc pas me retrouner vers eux? Aprèsplusieurs mois, les bilans sont enfin prêts. Cependant, le comptable refuse de nous les donner car selon lui, il y a un écart trop important entre les dépenses et les recettes ce qui s'explique facilement par le fait que notre société ne nous rapporte même plus l'équivalent d'un salaire. Comment cette situation peut-elle se régler?
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Logicielde comptabilité Logiciel comptable Je suis inscrit depuis peu, Je rech marge brute exploitation est indiquée dans le bilan (4.233,68 €) . RDACPT vous a répondu un peu (beaucoup) trop gentiment ! E Accès à la profession - Restaurateur - Jury central des exemples de factures, bilan. L'examen se compose de 30 questions à choix multiples. Pasévident de donner ma compta à un expert comptable pas cher sur Paris. Je débute ma tpe de services et j'ai plein de petites factures qui me demandent un temps fou de classement et de vérifications des entrées d'argent. Je me lancerais bien dans un logiciel de compta adapté à mon entreprise, mais je vais devoir me résigner à prendre un expert compta, MONCOMPTABLE MON CONSEIL 811684109 (CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - 53200) : SIREN, SIRET, APE/NAF, RCS, TVA intracommunautaire, dirigeants, données financières, statuts, actionnaires .
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    • mon comptable ne me donne pas mon bilan